Quale norma regolamenta il primo soccorso in azienda?

Quale norma regolamenta il primo soccorso in azienda?

lgs. 81/2008, deve “designare preventivamente i lavoratori incaricati di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”. È una figura obbligatoria per le aziende con almeno un dipendente o un socio lavoratore o, comunque, un lavoratore “subordinato”.

Cosa deve fare l’addetto al primo soccorso?

Compiti e mansioni dell’addetto al primo soccorso

• Chiamare i soccorsi.
• Riconoscere un’emergenza sanitaria.
• Attuare gli interventi di primo soccorso.
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.
• Aver acquisito conoscenze generali sui traumi.
• Conoscere patologie relative al luogo di lavoro.

Qual è il titolo di studio necessario per essere individuato come addetto al primo soccorso aziendale?

Il documento Inail segnala che gli addetti designati “devono essere formati con istruzione teorica e pratica per l’attuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di pronto soccorso (art. 3 d.m. salute 388/2003)”.

Quali sono le norme che disciplinano i corsi di formazione antincendio e di primo soccorso aziendale?

I corsi antincendio sono disciplinati dal DM 10.03.1998 e dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008. La normativa risponde ad un bisogno di prevenzione nei luoghi di lavoro, dopo che le statistiche hanno evidenziato l’errore umano tra le prime cause di incendio, e di gestione delle situazioni di pericolo.

Cosa prevede il primo soccorso aziendale?

Primo soccorso aziendale Gli obiettivi del primo soccorso sono infatti: riconoscere una situazione di emergenza, valutare le condizioni della vittima e attivare la catena dell’emergenza, allertando i soccorsi avanzati se necessario. prestare i primi soccorsi utilizzando competenze adeguate.

Cosa fare per il primo soccorso?

Valutare l’infortunato, controllare le funzioni vitali (se respira se è cosciente). Rassicurare l’infortunato, se cosciente (soccorso psicologico). Evitare commenti sul suo stato, anche se sembra incosciente. Chiamare il pronto intervento (118), specificando chiaramente il luogo dell’evento.

Cosa intendi per primo soccorso e cosa sei obbligato per legge a fare in una situazione di emergenza?

Il primo soccorso è l’insieme delle azioni che permettono di aiutare in situazioni di emergenza una o più persone in difficoltà vittime di traumi fisici e/o psicologici o malori improvvisi, nell’attesa dell’arrivo di soccorsi qualificati.

Chi può effettuare il primo soccorso BLS?

Le procedure di BLS si possono attuare in varie situazioni, tra le quali: persona priva di coscienza (persona svenuta, lipotimie, sincopi) persona con un blocco meccanico delle vie aeree (oggetti nella gola, affogamento) persona sottoposta a folgorazione elettrica.

Qual è la normativa che regola la formazione per gli addetti alla gestione dell emergenza sanitaria?

Gli addetti non si possono rifiutare alla nomina se non per giustificato motivo. Così come previsto dal D.M. 10/03/1998, gli addetti della squadra devono seguire idoneo corso di formazione della durata di 4, 8, 16 ore in funzione del livello di rischio incendio (basso, medio, elevato).

Qual è la legge che si occupa dell’addetto al primo soccorso?

In Italia la legge che si occupa di fornire indicazioni sull’addetto al primo soccorso e sul servizio di primo soccorso in azienda è il DM 388/2003 – Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni.

Quali sono i corsi per addetti al primo soccorso?

I corsi per addetti al primo soccorso si dividono in tre gruppi, a seconda della classificazione stabilita dal DM 388/03, e prevedono dei corsi di aggiornamento ogni tre anni: – imprese del gruppo A: 16 ore di formazione obbligatoria, 6 per l’aggiornamento – imprese del gruppo B: 12 ore di formazione obbligatoria, 4 per l’aggiornamento

Quali sono le norme per il primo soccorso aziendale?

Le norme di riferimento per quanto riguarda il primo soccorso aziendale sono indicate all’art.45 del D.Lgs. 81/08, che rimanda poi al D.M. 388/03 per le indicazioni riguardanti: – classificazione delle aziende (A, B e C) in base a numero di lavoratori, tipologia di attività svolte e fattori di rischio;

Qual è la normativa relativa al servizio di primo soccorso?

La normativa che dà indicazioni circa il servizio di primo soccorso è il DM 388/03, nel quale vengono descritte la classificazione delle aziende, le attrezzature che il datore di lavoro deve garantire, i requisiti e la formazione obbligatori per gli addetti al primo soccorso in azienda.