Come fare la richiesta del congedo parentale?

Come fare la richiesta del congedo parentale?

Congedo parentale: come fare la richiesta? Se intendi usufruire del congedo parentale, devi, innanzitutto, comunicarlo al tuo datore di lavoro come previsto dal tuo contratto nazionale di riferimento e, in qualsiasi caso, con un preavviso di almeno 5 giorni. Sei tenuto ad indicare la data di inizio e fine del congedo.

Quali sono i mesi di congedo per la madre?

congedo per entrambi: 11 mesi totali, tenendo conto del massimo di 6 mesi per la madre e 7 mesi per il padre. Ad esempio, se la madre usufruisce del massimo di 6 mesi, il padre potrà restare a casa solo per i 5 mesi successivo. Se il padre decide di prendere i 7 mesi massimi di congedo, la madre ne potrà prendere solo 4 mesi.

Quando viene frazionato il congedo parentale?

Viene considerato frazionato il congedo parentale che prevede la ripresa del lavoro tra un’assenza e l’altra, anche quando di mezzo c’è una sola giornata. Restano esclusi dal calcolo del congedo, quando sono compresi in tale periodo, i giorni: festivi;

Qual è il periodo massimo di congedo parentale?

Se il padre decide di prendere i 7 mesi massimi di congedo, la madre ne potrà prendere solo 4 mesi. Se all’interno della famiglia c’è un solo genitore, il periodo massimo di congedo parentale è di 10 mesi.

Quali sono le condizioni per ottenere il congedo?

Condizioni per ottenere il congedo. Per ottenere il congedo straordinario per l’assistenza di familiari disabili in situazione di gravità è necessario: essere lavoratori dipendenti privati. Hanno diritto al congedo anche i lavoratori con part-time;

Qual è l’indennità di congedo parentale?

L’Inps riconosce l’indennità di congedo parentale anche alle donne artigiane e commercianti. E solo alle donne: il padre artigiano o commerciante non ne ha diritto. La durata massima è di 3 mesi (continuativi o frazionabili) nel primo anno di età del bambino.

Quali sono i giorni di congedo retribuito per lutto?

Come anticipato in apertura, i giorni di congedo retribuito per lutto sono al massimo 3 giorni all’anno. Ciò significa che, se nello stesso anno, si hanno più lutti, non si possono avere più di 3 giorni retribuiti.