Sommario
Quando scade il green pass per i lavoratori?
L’obbligo del green pass sui luoghi di lavoro resisterà fino al 15 giugno 2022, fino a quella data l’over 50 sprovvisto non incapperà in sanzioni disciplinari e manterrà il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. Il super green pass per chi ha già ricevuto il booster ha durata illimitata.
Cosa rischia datore di lavoro green pass?
I datori di lavoro privati devono verificare il possesso del green pass rafforzato da parte dei lavoratori over 50 tenuti all’obbligo vaccinale, che accedono al luogo di lavoro. La mancata effettuazione delle verifiche comporta per il datore di lavoro una sanzione amministrativa da 400 a 1.000 euro.
Nuova funzione dedicata su App VerificaC19. Dal 15 febbraio 2022 il green pass rafforzato, cioè esclusivamente per vaccinazione o guarigione, è richiesto a tutti i lavoratori pubblici e privati a partire dai 50 anni di età, per accedere ai luoghi di lavoro. L’obbligo resta in vigore fino al 15 giugno 2022.
Cosa succede se il datore di lavoro non ha il green pass?
18. Quali sanzioni sono previste per il datore di lavoro? Nel caso in cui il datore di lavoro ometta di verificare il Green Pass ovvero non adotti le misure organizzative richieste dalla legge è sanzionabile con una misura amministrativa da 400 a 1.000 euro raddoppiata in caso di recidiva.
Chi controlla il green pass al lavoro?
Chi controlla: il datore di lavoro Le famiglie datrici hanno il compito di verificare, tramite App VerificaC19 o, su richiesta del lavoratore, mediante la consegna della copia cartacea del Green Pass. Se non lo fanno, rischiano, in caso di controllo, una sanzione amministrativa che va da 400 a 1.000 euro.
Chi lavora in Smart Working deve avere il Green Pass?
Il (quasi) obbligo vaccinale, lo smart working e le novità in materia di accesso ai luoghi di lavoro. Dal 15 febbraio tutti i lavoratori over 50, indipendentemente dal settore in cui operano e dalla tipologia di attività che svolgono, dovranno possedere il super green pass per accedere al proprio luogo di lavoro.
Chi lavora in Smart Working deve avere Green Pass?
Chi lavora in smart working deve fare il vaccino?
I lavoratori over 50 in possesso dell’esenzione alla vaccinazione non dovranno essere sospesi, ma il datore di lavoro dovrà assegnare loro delle mansioni diverse, anche in smart working.